Gestão do Trabalho

2016

Resultado Informativo 08/2016 - Remanejamento Unidade Avançada Campo Alegre

Informativo 08/2016 - Remanejamento Interno US Campo Alegre

Resultado Circular Normativa 06/2016 - UPA CIC

Circular Normativa 06/2016 - Remanejamento Interno Temporário UPA CIC

Resultado Informativo 05/2016 - 2º versão - 24/10/2016 - Remanejamento Interno Odontologia

Ata de reunião da Comissão de Remanejamento de 20/10/2016 - Informativo 05/2016

Informativo 05/2016 - Remanejamento Interno Odontologia

Resultado Informativo 03/2016 - Remanejamento DUE - cargo Enfermeiro - Atualizado em 20/09/2016

Resultado Informativo 04/2016 - cargo Auxiliar de Saúde Bucal em Saúde Pública

Resultado Informativo 04/2016 - cargo Cirurgião Dentista

Informativo 04/2016 - Remanejamento Interno odontologia UPA Fazendinha

Informativo 03/2016 - Remanejamento Interno UE

Portaria 51 - Remanejamento SMS

Resultado Informativo 02/2016 - Remanejamento Interno para UPAS

Informativo 02 de 26/02/2016 - Remanejamento Interno


2015

Portaria nº 1- 2015
Regulamenta processo de seleção específico de servidores públicos, integrantes do quadro da Secretaria Municipal da Saúde para ingresso no Sistema de Urgência/Emergência de Curitiba - SUEC.
As inscrições estarão abertas de 15 a 22 de janeiro de 2015.
Todas as informações estão na Portaria. Leia e divulgue.

Lista Classificatória Final Processo Seleção SUEC

Conforme Portaria nº 01/2015/SMS

Memo Circular n° 1/2015

Memorando Circular nº1/2015 DGTS/SMS, referente as Portarias nº26 e 606 de 2014 da SMS e SMRH, que divulga período de adesão ao Plano de Educação Permanente em Saúde para Agentes Administrativos e Auxiliares Administrativos Operacionais da SMS lotados em UMS,CEM e UPAs.

Memo Circular nº2/2015

Memorando Circular nº2/2015 - DGTS/SMS, que divulga período de manifestação de interesse em participar de atividades de Educação Permanente em Saúde para os Agentes Administrativos e Auxiliares Administrativos Operacionais da SMS.

Termo de adesão ao PEPS

Termo de adesão ao Plano de Educação Permanente em Saúde para Agentes Administrativos e Auxiliares Administrativos Operacionais. 

Termo de Desligamento ao PEPS

Termo de desligamento ao Plano de Educação Permanente em Saúde para Agentes Administrativos e Auxiliares Administrativos Operacionais.

 

2013

Portaria 08-2013

Dispõe sobre a criação do BANCO DE POTENCIAIS GESTORES PARA A REDE MUNICIPAL DA SAÚDE.

Anexo I 

email para envio do anexo I preenchido: O endereço de e-mail address está sendo protegido de spambots. Você precisa ativar o JavaScript enabled para vê-lo.

Portaria nº 160 de 5 de novembro de 2013.

Institui os critérios de Seleção Interna para Servidores Municipais integrantes do quadro de profissionais da Saúde, para ingresso nas equipes das modalidades estratégicas da Atenção Primária à Saúde - equipes de Saúde da Família (eSF), equipes de Consultório na Rua (eCR)e Núcleos de Apoio à Saúde da Família (NASF)

RESULTADO do INFORMATIVO Nº 12/2013 – NASF - Que compôs banco de profissionais com intenção de atuar em equipes de Núcleos de Apoio à Saúde da Família – NASF, do quadro de servidores da Secretaria Municipal da Saúde de Curitiba.

RESULTADO DO PROCEDIMENTO: Composição de equipes Saúde da Família - UMS PILARZINHO

Inscrições para intenção de ingresso nas equipes de Saúde da Família (eSF) da US Vila Guaira

INFORMATIVO 07/2013 - SMS: Divulga procedimento de inscrição para compor Banco Intenção de Remanejamento Interno, para os servidores de todas as categorias profissionais do quadro próprio do Município, lotados e em efetivo exercício na SMS, resguardados os procedimentos de Remanejamento Interno Específico.