Plano Municipal de Saúde 2026-2029 é aprovado por unanimidade pelo CMS

O Conselho Municipal de Saúde (CMS) de Curitiba aprovou, nesta quarta-feira (9/4), por unanimidade, o Plano Municipal de Saúde para a gestão 2026-2029. A reunião do pleno do CMS contou a presença de 35 entidades conselheiras, o que representa 97% de participação.

O documento colocado em votação foi previamente discutido pelos conselhos distritais e a realização de uma Plenária para acolher propostas enviadas pelas entidades conselheiras.

A base do novo Plano Municipal de Saúde de Curitiba são as propostas aprovadas na 15ª Conferência Municipal de Saúde, realizada em 2023, o Plano de Governo da atual gestão e o cenário demográfico, epidemiológico e sanitário do município.

Para o presidente do Conselho Municipal de Saúde, João Santana, representante do segmento de usuários, “Curitiba tem o melhor Plano Municipal de Saúde do país, amplamente debatido e aprovado com a participação do controle social”.

A secretária municipal da Saúde, Tatiane Filipak, vice-presidente do CMS, agradeceu a participação de cada entidade conselheira na construção do novo plano, representantes de usuários, trabalhadores, prestadores e gestores.

“O Plano Municipal de Saúde não é apenas um documento técnico. Ele é o reflexo das necessidades, sonhos e prioridades de cada uma das pessoas da nossa população. Juntos vamos transformar nosso plano em ações. Agradeço a participação de todos e os convido a colocar em prática tudo o que está no papel”, destacou Tatiane Filipak.

O que é
O Plano Municipal de Saúde é o instrumento central de planejamento para definição e implementação de todas as iniciativas no âmbito da saúde de cada esfera da gestão do SUS para o período de 4 (quatro) anos, explicitando os compromissos do governo para o setor saúde. No primeiro ano de gestão do novo prefeito, ainda são executadas as ações previstas no Plano Municipal anterior. O Plano Municipal de Saúde deve ser elaborado durante o exercício do primeiro ano da gestão em curso e executado a partir do segundo ano da gestão em curso até o primeiro ano da gestão subsequente.

As diretrizes descritas no Plano 2026-2029 estão:

• Atenção primária
• Atenção especializada ambulatorial e hospitalar, urgência e emergência
• Vigilância em saúde
• Inovação em saúde – novas tecnologias para o cuidado
• Gestão de pessoas e educação permanente em saúde
• Participação da sociedade e controle social
• Qualificação da gestão e do financiamento em saúde
• Curitiba sem mosquito