SMS e Feas homenageiam comissão que avalia candidatos PPI em processos seletivos

A Secretaria Municipal da Saúde (SMS) e a Fundação Estatal de Atenção à Saúde (Feas) homenagearam, nesta segunda-feira (19/6), os integrantes das comissões de heteroidentificação e recursal de heteroidentificação que atuam nos processos seletivos para avaliar os candidatos autodeclarados pretos, pardos ou indígenas da Feas.

Por força da Lei Ordinária 15.931/2021, tornou-se obrigatória a reserva de vagas para pessoas pardas, pretas e indígenas em concursos municipais. As comissões fazem a identificação étnico-racial da condição autodeclarada pelo candidato.

A cada processo seletivo de contratação de pessoal na Feas, portanto, a fundação faz a designação dos integrantes: uma comissão de heteroidentificação, formada por cinco titulares e seus suplentes, e, ainda, uma comissão recursal de heteroidentificação, formada por três titulares e seus suplentes (quando necessário).

As comissões funcionam desde o Processo Seletivo Público 01/2022, no início do ano passado, quando a lei entrou em vigor. Os profissionais são de diversas áreas, experientes na temática da promoção da igualdade racial e do enfrentamento ao racismo, e foram reunidos pela gerente de controladoria da Feas, Kamilla Faneco. O gerente de RH, Ronei Paulin, também acompanha esse processo.

Foram homenageados os seguintes integrantes: Helen Bastos do Prado, Benedito Izidoro Diniz, Paulo Rio Branco, Ivanete Paulino Xavier, Dora Lucia de Lima Bertulio, Antonio Leandro da Silva Filho. Em nome da fundação, o diretor-geral da Feas, Sezifredo Paz, agradeceu pelo trabalho voluntário, assiduidade e comprometimento do grupo.

Todos receberam certificados das mãos da secretária municipal da Saúde, Beatriz Battistella e da deputada estadual Márcia Huçulak. A parlamentar, quando era secretária da pasta, foi quem assinou oficialmente a criação das primeiras comissões, em 2021.