Centro Hospitalar de Reabilitação vai ampliar oferta de serviços

Na próxima segunda-feira (13), o Centro Hospitalar de Reabilitação (CHR), em Curitiba, passa a oferecer um novo conjunto de serviços na área de reabilitação motora e auditiva. A ideia é absorver a demanda de pacientes atendidos pela Associação Paranaense de Reabilitação (APR), entidade de direito privado prestadora de serviços no SUS Curitiba.

A medida é fruto de uma parceria entre o Governo do Estado e a Prefeitura de Curitiba, gestora da rede de saúde municipal. O objetivo é garantir a continuidade da assistência aos usuários. Atualmente, o atendimento está suspenso devido a uma greve de funcionários contratados pela APR. Além disso, a entidade não cumpre o contrato firmado com a Prefeitura de Curitiba para atendimento como Centro Especializado em Reabilitação Nível 3, conforme havia sido habilitada pelo Ministério da Saúde.

“Firmamos uma parceria com o Governo do Estado para que os pacientes não fiquem desassistidos. Além disso, vamos adotar medidas judiciais cabíveis contra a APR por não cumprir o contrato com a Prefeitura e deixar de atender os pacientes”, afirma o a secretário municipal da Saúde de Curitiba, João Carlos Baracho.

Saúde é uma das áreas mais atingidas pelo rombo deixado pela gestão Fruet

A saúde é uma das áreas mais atingidas pelo rombo nas contas públicas deixado pela gestão anterior na Prefeitura de Curitiba. Foi o que demonstrou o secretário municipal da Saúde, João Carlos Baracho, em audiência de prestação de contas na Câmara Municipal de Curitiba nesta terça-feira (21).

Baracho apresentou os dados do último quadrimestre do ano anterior, referente à gestão passada. A gestão do ex-prefeito Gustavo Fruet deixou um débito de R$ 1,2 bilhão, sendo R$ 614 milhões sem nenhum empenho. Só na área da saúde foram R$ 233 milhões de déficit.

O reflexo da má gestão do dinheiro público é sentido no dia a dia pelos usuários do Sistema Único de Saúde (SUS) em Curitiba. Falta de medicamentos, insumos básicos como seringa e gaze, demora para marcação de exames e consultas, unidades de saúde em péssimo estado de conservação, prestadores de serviço sem pagamento e sistema de urgência e emergência desregulado são alguns dos exemplos do caos encontrado na saúde pública em Curitiba nos primeiros dias da nova gestão.

A Prefeitura de Curitiba tem focado seus investimentos na área da Saúde visando à garantia do acesso da população a serviços em toda a rede do Sistema Único de Saúde (SUS), mesmo diante do cenário de redução dos investimentos federais e estaduais para a área nos últimos anos. O fortalecimento da Atenção Primária à Saúde – que é justamente o atendimento inicial, na unidade básica – tem sido prioridade desde 2013 e, para isso, uma série de ações vem sendo realizadas.

Desde 2013, foram implantadas 49 novas Equipes de Saúde da Família, totalizando 234 equipes em atuação nas 109 Unidades Básicas de Saúde, além de oito novas equipes de Saúde Bucal, chegando a 164 equipes odontológicas que atuam nas USs. Para dar suporte aos profissionais das unidades básicas, existem hoje 30 Núcleos de Apoio à Saúde da Família (NASFs), que também passaram a contar com mais profissionais (eram 145 em 2012 e hoje são 221) e de novas categorias em sua composição, como pediatra, gineco-obstetra, psiquiatra, geriatra, infectologista, fonoaudiólogo, além dos que já atuavam anteriormente, como nutricionistas, fisioterapeutas, farmacêuticos, psicólogos e profissionais de Educação Física.

Cursos de capacitação e aprimoramento fazem parte da rotina de servidores da rede pública de saúde em Curitiba e do esforço da Prefeitura para oferecer serviços de qualidade à população. Mas, percorrendo unidades da rede, é fácil encontrar servidores que vão além do permanente aperfeiçoamento profissional e fazem do trabalho no Sistema Único de Saúde uma missão.

O atendimento à população que procura o SUS em Curitiba é feito por 9.798 servidores diretos e indiretos, distribuídos por hospitais, unidades de saúde, laboratórios, centros de atenção psicossocial e outras unidades. São médicos, enfermeiros, cirurgiões dentistas, psicólogos, fonoaudiólogos, fisioterapeutas, nutricionistas, farmacêuticos, profissionais de educação física, técnicos de diversas áreas e outros profissionais acostumados a uma rotina que muitas vezes exige ir além da obrigação profissional.